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微商裂变 微商代理模式 微商细化管理 裂变代理

作者:微商帝 ⁄ 时间:2017-04-10

裂变代理模式的细化管理

比如当我们找了很多管理后,不管怎么样这里面肯定是能力高低不齐的,最简单的标志就是每个人拉人的数量表现,之前我们是把这些管理都拉在一个群统一培训怎么拉人的,那么接下来当每个管理拉人到他的临界点后,就可以开始细化,分等级制度,很简单的能拉两百人一等级,三百人,四百人又是一等级,为什么要这么分呢,因为拉的少的一直拉不到人就会有负面能量,我们不能让这负面能量影响到能力好的人,所谓的物以类聚人以群分,就是这样

那么是不是隔离后就不去管了呢,当然不是的,我们在招人后是付出成本的,毕竟之前还配合管理做活动所做出的投资,所以低化的群管理,我们要重新培训帮助找出节点,让其突破,重新分群,当突破后升级到中级群管理,再到高级群管理,这样,当有了标杆后,后面的人也会慢慢的跟着往前走,那么你这个团队就在往良性方向前进,那么你的流量每天都会在渐涨,同时氛围也会越来越好

现在虽然不再是流量为王时代,但不可否认的是很多人还是很缺流量的,所以有一个好的群管理团队,不断的为你拉人,那么积累起来的流量是挺不错的,就简单分享到这吧,希望大家都有大把流量的营销,钱大把的赚......


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