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双溪巧借微信群转变干部作风

作者:微商帝 ⁄ 时间:2016-07-11

本报讯余佳杨剑报道:“‘活力双溪·美丽家园’微信群开通后,干部创先争优的意识更强了,大家相互比较,你追我赶,带动了干部作风的不断好转,同事关系也更融洽了,小小微信群带来了作风的大转变!”近日,该镇党委书记胡东高兴地告诉笔者。

双溪镇是靖安县城关镇,管辖范围大、工作任务重、服务对象多、矛盾纠纷复杂;镇政府在职干部90余人。尽管实行了干部管理考核、上下班签到等制度,但镇党委对一些干部行踪还是难以把握,“慵、懒、散”的现象时有发生,群众对此反映强烈。该镇党委经调查研究后发现,与普通干部沟通的缺失是造成信息断层的主要原因,领导和干部之间需要一个沟通交流的平台。“活力双溪·美丽家园”微信工作交流群由此应运而生。

今年3月,该镇党委完善了精准扶贫考核办法,包片驻村的干部上门入户了解扶贫对象时不仅要实地察看贫困户家庭现状,详细了解其家庭人口、劳动能力状况、主要经济收入来源、致贫原因、脱贫意愿、住房情况等基本信息,还要通过微信群以图文形式来展示具体工作细节和鉴别贫困户真实情况。大家在你追我赶、争“晒”成绩的氛围中,主动汇报自己的工作成果,改变了以往单一的扶贫工作方式,双溪扶贫工作也由此迈进了靖安县先进行列。

据统计,目前该镇全体在职干部职工都加入了微信群,共发送信息5000多条,其中图片占60%,平均每天工作落实信息20多条。微信群的建立,让乡镇各站所一下子集中到了一起,拉近了彼此距离,信息的送达更便捷、更及时,方便了大家工作的沟通、联系,增进了同事间的感情,受到全镇干部职工的好评,“要我干”到“我要干”的观念越来越成为双溪镇干部的主流共识。

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